A palestra corresponde a reunião de pessoas com curta duração (cerca de 1 ou 2 horas) e que se concentra no discurso de apenas uma pessoa. O objetivo das palestras é informar ou ensinar sobre determinado tema. Geralmente, no final dessa apresentação há um espaço para perguntas e respostas –sendo essa a única interação entre plateia e palestrante.

Já o treinamento neste tipo de método, o objetivo é capacitar o profissional para determinada área ou assunto. Aqui a sua empresa pode encontrar o que precisa para ter um time mais qualificado, coeso e preparado para obter novos resultados.

Durante o treinamento, as pessoas aperfeiçoame atualizam suas competências e habilidades a respeito do seu ramo, a fim de aplicar o conhecimento, bem como lidar com desafios na vida profissional e pessoal.

Principais temas

• Inteligência Emocional no Trabalho
• Comunicação Assertiva
• Comunicação não Violenta no Trabalho
• Gestão de Conflitos
• Liderança e alta performance
• Feedback
• Leader Coach
• Seleção por competências
• Autorresponsabilidade
• Como obter melhores resultados utilizando o perfil comportamental
• Os 4 passos para o sucesso em vendas
• Cultura e Clima Organizacional
• Palestras Comemorativas (Outubro Rosa, Setembro Amarelo, Dia da Mulher, Dia da Família, entre outros).